企業在招聘人才中傾向于有工作經驗的人才。82%的參調企業傾向招聘有兩年以上工作經驗的員工。從先進制造業中有兩年以上工作經驗人才需求的企業數量占比看，新能源汽車、新一代信息技術、高端裝備排名前三，占比86%以上。服務業中法律服務行業企業對有兩年以上工作經驗人才的需求占比達到了100%，其次為康養服務、檢驗檢測認證服務。同時有77.25%的企業未來一年內計劃招聘研發技術類緊缺人才崗位；21.57%的企業未來一年內計劃招聘銷售客服類緊缺人才崗位。