昨天（2月10日），吳中區(qū)“春風(fēng)行動”迎來了來自云南普洱的30位藍(lán)領(lǐng)人才，他們搭乘返崗專車順利抵達(dá)蘇州。這是自春節(jié)假期后，吳中區(qū)“春風(fēng)行動”實(shí)施的第三批專車服務(wù)，預(yù)計(jì)到正月十五，近2000名藍(lán)領(lǐng)和技能人才將通過點(diǎn)對點(diǎn)的專車服務(wù)，順利回到吳中，助力本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

來自云南普洱的20歲青年楊振宇，已經(jīng)是第二次來到吳中工作。“吳中的工作條件很好，薪資待遇也很有吸引力，我很愿意來這里發(fā)展。”楊振宇說，今年的返程之旅變得更加輕松，這要?dú)w功于“春風(fēng)行動”專車的貼心服務(wù)。正月初七以來，吳中區(qū)通過“春風(fēng)行動”陸續(xù)安排了多批次的返崗專車，從河南、安徽、云南等地將藍(lán)領(lǐng)、技能人才接到吳中。

對于吳中區(qū)的人才引進(jìn)工作，專車服務(wù)無疑是其中最具亮點(diǎn)的舉措之一。“隨著春節(jié)假期的結(jié)束，許多企業(yè)急需大量的藍(lán)領(lǐng)和技術(shù)工人。為了幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才短缺問題，吳中區(qū)啟動了這一專項(xiàng)行動。”吳中區(qū)人力資源和社會保障局工作人員告訴記者，從年初開始，返崗專車服務(wù)便已經(jīng)在多個城市開通。

對大部分外來務(wù)工人員來說，返程之路一直是他們年后回到工作崗位的頭等難題。尤其是春節(jié)后，交通十分擁堵，購票和安排行程成了許多人心頭的“難題”。通過這項(xiàng)“點(diǎn)對點(diǎn)”的專車接送政策，讓他們避免了這些困擾，也減輕了因交通問題帶來的不便和焦慮。

在工作人員的引導(dǎo)下，這些從全國各地返回的人才，在各自專車到達(dá)吳中后，隨即入住當(dāng)?shù)厝瞬殴ⅲ麄兊纳畹玫匠浞直Ｕ稀９h(huán)境整潔、設(shè)施完備，給遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的務(wù)工人員提供了舒適的棲身之地。據(jù)了解，金藍(lán)領(lǐng)人才公寓共可容納500人住宿。凡通過“家門口”就業(yè)服務(wù)站職業(yè)介紹進(jìn)入?yún)侵衅髽I(yè)的，均可以免費(fèi)入住7天，還提供職業(yè)跟蹤、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

“我們的工作就是確保每一位人才能夠順利入住，完成短期的崗前培訓(xùn)，盡快適應(yīng)新崗位，投入到實(shí)際工作中。”現(xiàn)場工作人員表示，盡管這些外來務(wù)工人員大多數(shù)沒有在吳中工作過，但他們的技能和工作經(jīng)驗(yàn)已在其他地方得到了驗(yàn)證。通過這一輪的培訓(xùn)，他們將在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)。

據(jù)悉，吳中區(qū)不僅提供返崗專車，還通過精準(zhǔn)培訓(xùn)、政策支持等舉措為外來務(wù)工人員創(chuàng)造更好的工作和生活條件。今年3月底前，吳中區(qū)人社部門還將舉辦線上、線下各類招聘會58場。