昨天(2月10日),吳中區(qū)“春風(fēng)行動”迎來了來自云南普洱的30位藍(lán)領(lǐng)人才,他們搭乘返崗專車順利抵達(dá)蘇州。這是自春節(jié)假期后,吳中區(qū)“春風(fēng)行動”實(shí)施的第三批專車服務(wù),預(yù)計(jì)到正月十五,近2000名藍(lán)領(lǐng)和技能人才將通過點(diǎn)對點(diǎn)的專車服務(wù),順利回到吳中,助力本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
來自云南普洱的20歲青年楊振宇,已經(jīng)是第二次來到吳中工作。“吳中的工作條件很好,薪資待遇也很有吸引力,我很愿意來這里發(fā)展。”楊振宇說,今年的返程之旅變得更加輕松,這要?dú)w功于“春風(fēng)行動”專車的貼心服務(wù)。正月初七以來,吳中區(qū)通過“春風(fēng)行動”陸續(xù)安排了多批次的返崗專車,從河南、安徽、云南等地將藍(lán)領(lǐng)、技能人才接到吳中。
對于吳中區(qū)的人才引進(jìn)工作,專車服務(wù)無疑是其中最具亮點(diǎn)的舉措之一。“隨著春節(jié)假期的結(jié)束,許多企業(yè)急需大量的藍(lán)領(lǐng)和技術(shù)工人。為了幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才短缺問題,吳中區(qū)啟動了這一專項(xiàng)行動。”吳中區(qū)人力資源和社會保障局工作人員告訴記者,從年初開始,返崗專車服務(wù)便已經(jīng)在多個城市開通。
對大部分外來務(wù)工人員來說,返程之路一直是他們年后回到工作崗位的頭等難題。尤其是春節(jié)后,交通十分擁堵,購票和安排行程成了許多人心頭的“難題”。通過這項(xiàng)“點(diǎn)對點(diǎn)”的專車接送政策,讓他們避免了這些困擾,也減輕了因交通問題帶來的不便和焦慮。
在工作人員的引導(dǎo)下,這些從全國各地返回的人才,在各自專車到達(dá)吳中后,隨即入住當(dāng)?shù)厝瞬殴ⅲ麄兊纳畹玫匠浞直U稀9h(huán)境整潔、設(shè)施完備,給遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的務(wù)工人員提供了舒適的棲身之地。據(jù)了解,金藍(lán)領(lǐng)人才公寓共可容納500人住宿。凡通過“家門口”就業(yè)服務(wù)站職業(yè)介紹進(jìn)入?yún)侵衅髽I(yè)的,均可以免費(fèi)入住7天,還提供職業(yè)跟蹤、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
“我們的工作就是確保每一位人才能夠順利入住,完成短期的崗前培訓(xùn),盡快適應(yīng)新崗位,投入到實(shí)際工作中。”現(xiàn)場工作人員表示,盡管這些外來務(wù)工人員大多數(shù)沒有在吳中工作過,但他們的技能和工作經(jīng)驗(yàn)已在其他地方得到了驗(yàn)證。通過這一輪的培訓(xùn),他們將在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)。
據(jù)悉,吳中區(qū)不僅提供返崗專車,還通過精準(zhǔn)培訓(xùn)、政策支持等舉措為外來務(wù)工人員創(chuàng)造更好的工作和生活條件。今年3月底前,吳中區(qū)人社部門還將舉辦線上、線下各類招聘會58場。
