事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制是推動企業(yè)落實主體責任、筑牢安全生產(chǎn)“人民防線”的重要舉措。為進一步推動建立完善各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制,促進生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺主動、動態(tài)性開展事故隱患自查自糾,今年以來,昆山市通過建立“大小網(wǎng)格”、實施“精準畫像”、舉辦“危化大講堂”、保護“吹哨人”等多項舉措,增強企業(yè)內(nèi)部隱患報告意愿,拓寬報告途徑,實現(xiàn)昆山市化工醫(yī)藥企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)全覆蓋,累計報告并消除事故隱患2956項,發(fā)放獎勵103萬余元。
為全力推進昆山市化工醫(yī)藥企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)全覆蓋,昆山市應(yīng)急管理局依托網(wǎng)格建設(shè),在強化責任上著力,成立化工、加油站等六大行業(yè)聯(lián)盟,選樹5家先進示范企業(yè),以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”;織密企業(yè)安全生產(chǎn)“一張網(wǎng)”,成立833個企業(yè)內(nèi)部小網(wǎng)格,延伸事故隱患排查“神經(jīng)末梢”;聚焦人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理的缺陷漏洞等四類風險,量身定制涵蓋523項內(nèi)容的主體責任清單,指導企業(yè)對照責任清單,定期開展事故隱患自查自糾;推動企業(yè)靈活采用小程序、書面報告、電話、電子郵箱等受理方式,簡化事故隱患報告流程、公示報告途徑,并將隱患整改情況納入企業(yè)主要負責人季度履職評分;推動企業(yè)結(jié)合實際,堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,制定獎勵實施細則,督促企業(yè)嚴格按照安全生產(chǎn)費用提取和使用有關(guān)規(guī)定,落實獎勵支出;舉辦“危化大講堂”8期,常態(tài)化開展隱患排查治理、事故教育培訓等活動,切實增強企業(yè)一線員工排查事故隱患的能力。
