事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制是推動企業(yè)落實主體責任、筑牢安全生產(chǎn)“人民防線”的重要舉措。為進一步推動建立完善各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺主動、動態(tài)性開展事故隱患自查自糾，今年以來，昆山市通過建立“大小網(wǎng)格”、實施“精準畫像”、舉辦“危化大講堂”、保護“吹哨人”等多項舉措，增強企業(yè)內(nèi)部隱患報告意愿，拓寬報告途徑，實現(xiàn)昆山市化工醫(yī)藥企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)全覆蓋，累計報告并消除事故隱患2956項，發(fā)放獎勵103萬余元。

為全力推進昆山市化工醫(yī)藥企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)全覆蓋，昆山市應(yīng)急管理局依托網(wǎng)格建設(shè)，在強化責任上著力，成立化工、加油站等六大行業(yè)聯(lián)盟，選樹5家先進示范企業(yè)，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”；織密企業(yè)安全生產(chǎn)“一張網(wǎng)”，成立833個企業(yè)內(nèi)部小網(wǎng)格，延伸事故隱患排查“神經(jīng)末梢”；聚焦人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理的缺陷漏洞等四類風險，量身定制涵蓋523項內(nèi)容的主體責任清單，指導企業(yè)對照責任清單，定期開展事故隱患自查自糾；推動企業(yè)靈活采用小程序、書面報告、電話、電子郵箱等受理方式，簡化事故隱患報告流程、公示報告途徑，并將隱患整改情況納入企業(yè)主要負責人季度履職評分；推動企業(yè)結(jié)合實際，堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，制定獎勵實施細則，督促企業(yè)嚴格按照安全生產(chǎn)費用提取和使用有關(guān)規(guī)定，落實獎勵支出；舉辦“危化大講堂”8期，常態(tài)化開展隱患排查治理、事故教育培訓等活動，切實增強企業(yè)一線員工排查事故隱患的能力。