到2027年，蘇州將培育現代“新農人”5000名以上。根據新出臺的《蘇州市現代“新農人”培育實施意見（2025-2027年）》，我市將加快培養一支能托起農業、發展農村、引領農民的現代“新農人”隊伍。

據介紹，此次出臺的實施意見以“科技強農”行動為總牽引，重點聚焦農業科技、農村創業、鄉村治理、農村實用和農技推廣等五類人才的培育。其中，農業科技人才計劃引育200名以上，農村創業人才將引育具有引領性的鄉村創客10名、團隊100個、新秀創客1000名、農播客1000名，計劃培育鄉村治理人才1000名以上、農村實用人才1000名以上，促進鄉村經濟發展和富民增收。農技推廣人才也將達到1000名以上規模，以激活鄉村產業發展動能。

為確保培育目標順利實現，蘇州將著力構建五大平臺體系。在農業科創平臺建設方面，將培育農業科技創新載體60個；在農村創業平臺打造上，將認定市級鄉村創客孵化園區10個；在教育培訓平臺方面，將建成“新農人”實踐所60家；在農技推廣平臺方面，將實現每千名農業從業人員配備10名專業人才；同時還將建立完善的人才服務平臺，為鄉村人才提供動態跟蹤與精準服務。

在創新工作機制方面，蘇州將推出一系列有力舉措。創新鄉村人才招引機制，通過編制鄉村人才需求目錄、舉辦“鄉村產業招引會”等活動，搭建人才與鄉村雙向對接平臺；建立系統化培育機制，實施“揭榜掛帥”計劃，組建創業導師隊伍和專家顧問團，舉辦農業行業職業技能競賽；優化人才使用機制，支持“新農人”參與現代農業產業園建設、領辦創辦農業經營實體；完善評價激勵機制，建立健全鄉村人才分級分類評價體系。

為保障政策落地見效，蘇州將加大扶持力度，推動財政稅費優惠、創業補貼、用地用電用水等現有政策落實落地。同時鼓勵各地在子女教育、醫療養老保障等方面制定配套政策，解決鄉村人才后顧之憂，營造良好的鄉村人才培育氛圍。

通過三年努力，蘇州將基本形成鄉村人才振興的組織體系、制度框架和政策體系，讓更多“新農人”在蘇州廣袤農村大地上施展才華、實現價值，為加快建設農業強、農村美、農民富的新時代魚米之鄉提供強有力支撐。