職工在兩個單位同時就業(yè)誰來承擔(dān)工傷責(zé)任？
小趙目前從事兩份兼職工作，一份是在牛奶公司送牛奶，一份是在超市做理貨員，兩個工作單位都先后為其繳納了工傷保險，小趙想知道如果在工作過程中發(fā)生了工傷，應(yīng)該由哪個單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任呢？
非全日制從業(yè)人員在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，發(fā)生工傷由誰承擔(dān)？
非全日制從業(yè)人員在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當分別為其辦理工傷保險參保手續(xù)。發(fā)生工傷的，由其遭受事故傷害時工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
除了這個問題，以下這些也是職工非常關(guān)心的工傷問題，一起來學(xué)習(xí)下吧~
處于試用期的職工發(fā)生了工傷怎么辦？
用人單位自用工之日起就與職工建立了勞動關(guān)系，職工在試用期期間發(fā)生工傷可以享受工傷待遇。如果單位已經(jīng)按規(guī)定參加了工傷保險，由工傷保險基金和用人單位依法支付工傷保險待遇。如果發(fā)生工傷時用人單位未及時按規(guī)定參保，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
低風(fēng)險行業(yè)要參加工傷保險嗎？
低風(fēng)險行業(yè)也需要參加工傷保險。根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
