眼下，春風行動正在蘇州全市范圍內如火如荼開展，人社部門整合資源，多措并舉穩就業、保用工、促發展。最新一期的調查數據顯示，118家抽樣企業整體返崗率超97.55%，開工率達100%。

蘇州各級人社部門多頻次發布招聘日歷，暢通現場、網絡、直播等求職招聘渠道，利用“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”小程序等線上載體，以及勞動力市場、零工市場等線下市場，持續搭建供需對接平臺。春風行動開展以來，全市已舉辦各類招聘活動495場，其中線上招聘160場、線下招聘335場，累計籌集發布崗位25.7萬個。

依托市、縣級市（區）兩級跨地區勞務協作交流平臺，蘇州人社部門有效拓展勞務輸入渠道，加強勞動力跨區域精準對接和組織輸送。截至目前，全市已累計舉辦東西部勞務協作專場招聘30場，發布崗位1.94萬個，新簽東西部勞務協作協議12份，新建東西部勞務協作基地9個。春節前后全市開辟46條線路組織企業赴河北、河南、陜西、安徽、云南等省份開展跨地區勞務協作交流活動。同時，鼓勵支持企業和人力資源機構根據實際情況，通過包車、專列、包機，接外來務工人員返崗復工，保障企業有序恢復生產。春風行動以來，全市共組織專車231輛，已接回9268名外來務工人員。

全市各級人社部門通過多種形式開展集中走訪，組織人社服務專員以線上線下方式常態化開展“訪企問需”活動，打造“就在你身邊”服務品牌，精準掌握企業用工需求，有針對性提供用工服務。春風行動開展以來，全市各級人社部門累計聯系走訪重點企業3293家，幫助企業送工4.55萬人。

記者同時獲悉，全市各級人社部門及時兌現企業各項補貼，落實階段性降低失業保險費率等惠企政策。加大“蘇崗貸”投放力度，支持穩崗效果好的企業和以單位形式參保的個體工商戶，重點向實體經濟、小微企業傾斜。落實單位社保補貼、小微企業吸納高校畢業生社保補貼等各項補貼政策，鼓勵支持企業吸納重點群體就業。依托橫向到邊、縱向到底的基層公共就業服務平臺和207個“家門口”就業服務站等基層服務站點，構建精確識別、精細分類、精準服務的重點群體就業幫扶機制，個性化、多頻次、多渠道提供職業指導、技能培訓、崗位推薦、創業幫扶等服務，幫助重點群體實現高質量充分就業。