目前，常熟市已完成備案并投入使用10個(gè)普惠社區(qū)托育點(diǎn)，打造“15分鐘托育服務(wù)圈”。

“蘇心托”是蘇州市衛(wèi)健委牽頭打造的社區(qū)普惠托育品牌，通過(guò)盤活利用現(xiàn)有場(chǎng)地，探索“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)”的品牌化運(yùn)營(yíng)，讓居民在“家門口”就能夠得到方便可及、優(yōu)質(zhì)普惠的托育服務(wù)。在常熟的10個(gè)社區(qū)托育點(diǎn)中，6處社區(qū)用房、2處國(guó)企資產(chǎn)均免費(fèi)提供場(chǎng)地，2處減免一半租金，且這些場(chǎng)地的免、減時(shí)間長(zhǎng)達(dá)5年，預(yù)計(jì)每年可為托育機(jī)構(gòu)減少運(yùn)營(yíng)成本超過(guò)150萬(wàn)元。

不同于公辦幼兒園優(yōu)先保障“2—3歲托大班”，社區(qū)普惠托育點(diǎn)的服務(wù)模式更為靈活，可以面向6個(gè)月到3歲的孩子，提供全日托、半日托、臨時(shí)托、計(jì)時(shí)托及延時(shí)晚托服務(wù)。在服務(wù)價(jià)格上，社區(qū)普惠托育點(diǎn)嚴(yán)格遵循政府指導(dǎo)價(jià)，價(jià)格親民。

為充分挖掘幼兒園空余學(xué)位資源，推動(dòng)幼兒園托班應(yīng)開(kāi)盡開(kāi)，2024年，常熟市出臺(tái)《常熟市推進(jìn)學(xué)前教育幼托一體化實(shí)施運(yùn)行方案》。目前，常熟市共有58家幼兒園開(kāi)設(shè)托班，其中公辦園20家、民辦園38家。

推進(jìn)托育服務(wù)多元發(fā)展，離不開(kāi)國(guó)企賦能。常熟市文旅公司專門成立常熟市教投托育中心，優(yōu)化整合公司托育資源，全力打造“1+N”國(guó)企托育服務(wù)模式。中心目前共運(yùn)營(yíng)16個(gè)托育點(diǎn)位，服務(wù)范圍輻射常熟市各板塊，并承擔(dān)常熟市托育綜合服務(wù)中心職能，積極開(kāi)展家庭養(yǎng)育指導(dǎo)、嬰幼兒早期發(fā)展、從業(yè)人員培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估指導(dǎo)等服務(wù)，助力托育行業(yè)回歸公共服務(wù)本質(zhì)。

目前，常熟市共有可提供托育服務(wù)的各類機(jī)構(gòu)95家，可提供托位7815個(gè)。每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)到4.6個(gè)。常熟市開(kāi)設(shè)托班的托幼機(jī)構(gòu)的保教人員100%參加從業(yè)人員保育師培訓(xùn)并獲證，園長(zhǎng)100%參加托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)，骨干100%參加托育服務(wù)人才能力提升培訓(xùn)，真正打造“托幼一體”的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

在近兩年的托育服務(wù)宣傳月期間，常熟市面向全市3歲以下嬰幼兒家庭，發(fā)放了5000張總價(jià)30萬(wàn)元的托育服務(wù)免費(fèi)體驗(yàn)券。適齡家庭領(lǐng)券后可在常熟轄區(qū)內(nèi)擇近選擇一家普惠性托育機(jī)構(gòu)，免費(fèi)體驗(yàn)2次半日托服務(wù)，提升了托育的社會(huì)認(rèn)知度、信任度。此外，常熟市2023年、2024年累計(jì)向社會(huì)辦普惠托育機(jī)構(gòu)發(fā)放運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼超530萬(wàn)元、租金減免補(bǔ)貼70萬(wàn)元，“真實(shí)惠”保障了“真普惠”。

從社區(qū)普惠托育點(diǎn)的溫情守護(hù)，到公辦幼兒園托班的規(guī)范培育，再到國(guó)企品牌化運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新實(shí)踐，常熟市正以多元模式全力推進(jìn)“虞城優(yōu)育”品牌建設(shè)，將“幼有優(yōu)育”的承諾轉(zhuǎn)化為“家門口”的溫暖現(xiàn)實(shí)。一系列舉措不僅為家庭解決了“帶娃難”問(wèn)題，更以科學(xué)育兒理念托舉嬰幼兒成長(zhǎng)，讓普惠托育真正成為民生福祉的生動(dòng)注腳。